|
|
Empresario (Desarrollador inmobiliario) 54 años. Casado 3 hijos. Fue presidente de Bet-Am de Lanús (1979/1989) presidente consejo comunitario de Lanús (1990/95). Presidente Fundación TIKVA (1990/2000) siendo autor del proyecto TIKVA de alianza estratégica de 7 instituciones. Vice presidente de LEATID (1989/95), entre 1992/94 a cargo de la escuela para dirigentes voluntarios. Protesorero de DAIA a cargo de planeamiento estratégico (1999/2000) y Vicepresidente de DAIA responsable del DAC (2001/03). Dice: "Hacia una DAIA proactiva comprometida, participativa, dinámica, moderna e innovadora".
Proponemos una DAIA PROACTIVA Y COMPROMETIDA. La atención y solución a los problemas de nuestra gente, en temas de seguridad y discriminación antisemita son los grandes objetivos de nuestra razón de ser. No nos quedaremos solo en el trabajo de reacción ante las agresiones.
Promoveremos el trabajo, en lograr: Legislación que limite y sancione la actividad, antisemita, nazi y neonazi en Internet. Legislación que penalice la amplia circulación de material antisemita y antisionista que circula por las calles y librerías de nuestro país. Legislación que penalice la escritura de graffitis antisemitas y discriminatorios en nuestro país. La inclusión del antisemitismo en la jurisprudencia Nacional hoy ausente.
Abriremos un gran análisis nacional sobre las necesidades de modificación de la Ley Antidiscriminatoria. La incorporación de políticas de estado para el estudio del antisemitismo y la discriminación. La incorporación en las curriculas educativas de la SHOA/Holocausto. Acuerdos de trabajo con las fuerzas armadas para la incorporación del judaísmo como materia de estudio.
Ejerceremos como todas las organizaciones representativas del mundo, el lobby en defensa del Estado de Israel y el sionismo. Representaremos en toda su significación al Congreso Judío Latinoamericano en nuestro país y a los intereses de la Claims Conference.
Dotaremos a la estructura de seguridad, de los hombres y mujeres de mayor experiencia y capacidad en esta materia. Como entidad que defiende los derechos humanos trabajaremos con los organismos y organizaciones de la materia en procura de acciones que promuevan la superación. Proponemos una DAIA PARTICIPATIVA
"En contraposición a los personalismos, decimos que DAIA debe ser en forma permanente una acción conjunta de esfuerzos y voluntades".
La debilidad consecuencia del estilo de liderazgo personalista de gestiones pasadas debe ser superada con un trabajo totalmente opuesto a modelos de conducción unipersonales de alta exposición mediática y de autismo institucional.
Proponemos respetar las misiones de las instituciones sin competir sino complementando y difundir la acción de la DAIA para que los miembros de la comunidad perciban sus acciones abriendo la tarea institucional de manera participativa, trabajando sobre la opinión publica en defensa de la vida judía y no de los personalismos, propiciando el llamado a reuniones plenarias de presidente en forma regular (mensual) abriendo y desarrollando diferentes subcomisiones de trabajo incorporando en ellas a personas relevantes de la comunidad, ex dirigentes de la DAIA y egresados de los seminarios de capacitación logrando puentes de comunicación serios y sostenidos.
Nos proponemos una DAIA DINAMICA. Redefiniremos la actual forma de trabajo con un único órgano de gobierno el consejo directivo alentando el trabajo en subcomisiones desarrollando un departamento de interior para integrar al Consejo Federal al trabajo diario.
Subcomisiones a conformarse. (Israel/Análisis político/estudio del antisemitismo/asuntos jurídicos/capacitación/interior/relaciones interinstitucionales)
Proponemos una DAIA MODERNA E INNOVADORA. Impulsaremos y desarrollaremos programas innovadores en prensa CES y Fundación siendo una prioridad la capacitación de nuestra gente en el liderazgo político.
ATENTADO A LA AMIA-DAIA: La investigación y el seguimiento de los juicios seguirá ocupando un lugar de privilegio en nuestro accionar. Continuaremos bregando por su esclarecimiento en todas las instancias que correespondan.
Algunos Conceptos de Aldo Donzis
Sobre el antisemitismo
“Lo venimos visualizando hace mucho tiempo. No sólo tenemos un conflicto bélico en Medio Oriente, sino también una guerra simultánea con la opinión pública, que ha generado que algunos gobiernos tuvieran que cambiar de opinión, incluso los de países árabes pro occidentales como Egipto, Jordania y Arabia Saudita. Y aparece el presidente de Venezuela, con un discurso antisemita y ligado a su par iraní, que abiertamente pretende destruir a Israel. Si se permiten esos discursos antisemitas, todo lo que pase ‘por debajo’ también será tolerado, como lo que puede ocurrir con Quebracho”.
Sobre la causa AMIA
“Armaremos un ‘Departamento Causa’. Nuestra intención es revisarla toda: rescatar lo que se hizo bien y responsabilizarnos por lo que se hizo mal. Es probable que (debamos) dedicarle seis meses para no tener que pasar otros doce años sin la verdad. No le teman al plazo, sino a las conductas instantáneas. De este grupo de abogados -que tiene que trabajar con idoneidad e independencia y sin presiones- surgirá información profesional, que elevará al Consejo Directivo para su discusión, con su recomendación. Todo lo que haya que cambiar, lo haremos. Si este grupo aconseja que (Nercellas) tiene que correrse, tendrá que hacerlo. Entendemos que el jurídico no es el único eje, también está el político. La bomba sigue explotando, fracturándonos y fortaleciendo nuestras debilidades. Mi relación con los familiares viene de hace muchos años. Tenemos la voluntad de sentarnos a discutir, con madurez dirigencial, para lograr un encuentro. Si no, dentro de un año tendremos veinticinco querellas”.
Sobre la AMIA
"Cuando me presenté ante el Consejo Directivo de la AMIA planteé que ésta es la institución central de la comunidad, y la DAIA debe protegerla para que no transite por caminos barrosos que puedan ponerla en peligro".
|
|
|
|
